除夜の鐘ってうるさい？ 札幌の寺院、苦情受け中止に
（北海道新聞）
またしても除夜の鐘がひとつ消えてしまいました。
ヤフーの投票では（総数14215票）
迷惑だと思う1.2％、迷惑ではない98.3％です。
圧倒的に除夜の鐘は支持されているのに、
どうしてここまで超少数派意見に大多数派が折れねば
ならないのかわからないな。
しかも匿名のクレームでさ。
苦情を言う方もきちんと名前を出して苦情を言えばいい。
双方で折り合いをつける案だってある筈なのに、匿名で
一方的にクレーム入れるだけとか卑怯でしょ？
お寺の方もこんな事でヘタレないで欲しいわ。
「日本文化保存の為、住民の皆様のご理解よろしくお願い
します」て回覧板回しとけばいいじゃん。
逆にちゃんと鳴らして下さるお寺さんもあるわけで、
これは日本人としての心意気の問題なのですよ！
ヘイトスピーチした人物の「氏名を公表」
全国で初めて 大阪市が条例に基づき実施
（関西テレビ）
ついに始まりましたよ……言論弾圧。
公表された一人は保守速報の管理人さんなんですね。
この訴えた方の代表の人が「ヘイトスピーチは悪なんだと
公的機関が発表したのは非常に意義深い」と言っていて、
何だかとても恐ろしい話だと思いました。
確かにヘイトスピーチは良くないでしょう。
しかし一方的に「悪」だとは言い切れませんよ。
どちらにも言い分はある。
なのに片方だけ実名公表するのはなぜですか？
彼等は通名で守られるのに。
それなら国内で反日運動している人達のヘイトスピーチも
取り締まるべきでしょう？
でも日本じゃ「反日」は公的総スルーですよね。
しかも殺人等犯したわけでもない一般人を、
テレビで実名公表して晒し者にする、と。
反日は善で嫌韓が悪、そういうスタンスの条例だから
日本人から反発されるのです。
ここは日本で、日本人の国だからです。
大阪市がやった事はそういう事。
これから増々、こういう問題が多くなりそうですね。
2019年12月27日
日韓合意裁判、続報……
おことわり
このニュースについて一時「原告側の訴えを退け、日韓合意は
合憲だとする判断を示した」と伝えましたが、正しくは
「裁判の対象ではないとして訴えを却下した」でした。
失礼しました。 （NHKニュース）
(；ﾟДﾟ)ハァ！？
(；ﾟДﾟ)ハァァ！？
つまり……合憲だという判断ではないと？
何だ、こりゃ。
正気か、ＮＨＫ！？
ミサイル誤報は出すは、まともなニュースは流さないは。
これが国営放送のする事ですか！？
国民の税金でやっているのに！
なんて杜撰な放映体制……呆れて物が言えない。
「これについて韓国外務省は「決定を尊重する。政府は、慰安婦の
被害者たちの名誉と尊厳の回復や、心の傷を癒やすために可能な
努力を続けていく」とするコメントを出しました」
……つまり今まで通り「集っていきます」と。
何か疲れたわ。
このニュースについて一時「原告側の訴えを退け、日韓合意は
合憲だとする判断を示した」と伝えましたが、正しくは
「裁判の対象ではないとして訴えを却下した」でした。
失礼しました。 （NHKニュース）
(；ﾟДﾟ)ハァ！？
(；ﾟДﾟ)ハァァ！？
つまり……合憲だという判断ではないと？
何だ、こりゃ。
正気か、ＮＨＫ！？
ミサイル誤報は出すは、まともなニュースは流さないは。
これが国営放送のする事ですか！？
国民の税金でやっているのに！
なんて杜撰な放映体制……呆れて物が言えない。
「これについて韓国外務省は「決定を尊重する。政府は、慰安婦の
被害者たちの名誉と尊厳の回復や、心の傷を癒やすために可能な
努力を続けていく」とするコメントを出しました」
……つまり今まで通り「集っていきます」と。
何か疲れたわ。
「日韓合意は合憲！」ではあの諸々は何だったの！？
慰安婦問題の日韓合意は合憲 韓国憲法裁判所
（NKHニュース）
(；ﾟДﾟ)ハァ！？
「憲法裁判所の判断を受けて元慰安婦や市民団体などの反発も
予想され、ムン政権がどう対応するのかが焦点となります」
えーと……(￣д￣;)……(´-ω-`;)……
何だろうね、この一貫性の無さは。
じゃあ勝手に解散させた財団は何だったの？
煽り続けた慰安婦像及びあの水曜日デモは何だったの！？
「条約は合意」の上でやっていた事なんですか？？
合意なのにウィーン条約無視で大使館前に像建てる……
韓国人、頭おかしい！！
取り合えず今さえ凌げればいいというのがモロバレ。
時間がたてば、また蒸し返してくるのが目に見えてる。
しかし日本人も学習しました。
彼の国に整合性というものを期待してはいけないのです。
彼等は「嫌韓」を甘く見ている。
金と甘い言葉を囁けばまた操れると高を括ってる。
残念でした( *´艸｀)ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗ
日本人の頑固さを知らないのね？
どの道、この先韓国とのどんな条約も結べなくなる。
すぐに破棄されると分かったからね。
これを機に向こうに忖度しようとする議員がいたら、
国民は必ずそいつを落とさなければなりません。
さあ、問題は文大統領がどう出てくるかだよ！？
個人請求権は生きてるからと国民を煽るか。
三権分立だからと知らぬ存ぜぬで押し通すか。
北か中国に泣きつくか。
それともエスケープゴードに某元長官を逮捕させる？
面白くなって参りました！
先に言っておきますが「合意」は元々当然の事なので、
ホワイト国との交渉には使えませんよ、悪しからず。
（NKHニュース）
(；ﾟДﾟ)ハァ！？
「憲法裁判所の判断を受けて元慰安婦や市民団体などの反発も
予想され、ムン政権がどう対応するのかが焦点となります」
えーと……(￣д￣;)……(´-ω-`;)……
何だろうね、この一貫性の無さは。
じゃあ勝手に解散させた財団は何だったの？
煽り続けた慰安婦像及びあの水曜日デモは何だったの！？
「条約は合意」の上でやっていた事なんですか？？
合意なのにウィーン条約無視で大使館前に像建てる……
韓国人、頭おかしい！！
取り合えず今さえ凌げればいいというのがモロバレ。
時間がたてば、また蒸し返してくるのが目に見えてる。
しかし日本人も学習しました。
彼の国に整合性というものを期待してはいけないのです。
彼等は「嫌韓」を甘く見ている。
金と甘い言葉を囁けばまた操れると高を括ってる。
残念でした( *´艸｀)ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗ
日本人の頑固さを知らないのね？
どの道、この先韓国とのどんな条約も結べなくなる。
すぐに破棄されると分かったからね。
これを機に向こうに忖度しようとする議員がいたら、
国民は必ずそいつを落とさなければなりません。
さあ、問題は文大統領がどう出てくるかだよ！？
個人請求権は生きてるからと国民を煽るか。
三権分立だからと知らぬ存ぜぬで押し通すか。
北か中国に泣きつくか。
それともエスケープゴードに某元長官を逮捕させる？
面白くなって参りました！
先に言っておきますが「合意」は元々当然の事なので、
ホワイト国との交渉には使えませんよ、悪しからず。
日本と韓国、労働組合の違い
現代・起亜車とは違うトヨタ労働組合
「評価に応じた賃金を」
（中央日報）
トヨタ労働組合は従来のように基本給を一律的に底上げ
するのではなく、個人の評価に応じて差別分配する案を
使用者側に提示するために検討中。日本財界もこれを
期待する雰囲気だ。
というちょっと面白い記事。
トヨタ労働組合は1950年以降、一度もストライキをして
いないそうで、加えて好業績でも世界景気の減速に合わせて
賃金据え置き・ボーナスカットなどをやっています。
これは割に有名な話。
で、対する現代車の方なのですが、またもや「勤務中の
Wi-Fi制限措置」で揉めているという……(￣д￣)
そしてまた部分ストライキに入るようです。
ちなみに現代車の7－9月の営業利益1.2％、トヨタの営業
利益7.9％だそうです。
凄い差……というか、当たり前な結果ですね。
これこそ正に国民性の違いと言っていいのでは？
日本人の働き好きは国民性である。
YouTubeの比較動画で見たコメントに「日本人は働いている
時、いつも真面目な顔をしている。他国の人は緩く働き
楽しそうなのに」というのがあったなぁ……
真面目に一心不乱に働く、それが日本人。
良くも悪くもそれが日本人。
それが世界にそぐわないのだとしても、私はその国民性が
とても好きだし誇らしいと思うよ！
グローバル化が世界均一になるという意味なら、
グローバル化なんて糞くらえ！
我々日本人はガラパゴス民を目指そうよ！
日本人が働かなくなったらきっと世界の終わりだからね。
話を元に戻しまして……
ところでこの中央日報の記事は二ヶ国の労働組合の対比を
載せているだけで、だからこうだという自国批判は一切
書いていないのが味噌。
要するに労組への批判は出来ないという腰砕け記事。
例え個人の賃金が高くても、営業利益が出なければ会社が
立ち行かなくなるという事を彼等は考えないのだろうか。
日本では下っ端でも考えてるものだが。
この根本的な物の考え方が本当に違うのね。
企業とは人・物すべてが利益を求めて全体で動くものだと
思っていたが、どうやら韓国では違うようだ。
どこまでも全体＜個人なのだなぁ。
まあ特に財閥系＝両班だからという事もあるでしょう。
この間、某韓国映画を見たのだけど、主人公がまさにこの
自己主義の塊みたいな人間でちょっと納得。
ついでに関連話題で↓
【社説】韓国最大労組になった民労総だけがお祭り騒ぎ
（朝鮮日報）
文在寅政権になってから労働組合加入者が大幅に増え、
全組合員が昨年末233万人を超えたと韓国雇用労働部が
発表した。2016年の196万人から現政権発足して2年で
37万人増えたということだ。
民労総というのは文政権の支持団体で、ロウソクデモの
中心になった団体ですね。
「民労総は今や韓国社会の最上位既得権集団に浮上した」
というわけで、おかげで最低賃金が爆上がりしました。
上層はより金持ちに、下層はあおりを受けて青年失業という、
実に笑えない社会状態になってます。
何と「今年6月から8月までの非正規職の賃金は正規職の
半分程度」になってしまったとの事。
文政権の間にこの格差は開く一方だと思われます。
今年は何とか持ちこたえたようですが（電気消す仕事とか
増やして）来年はどうですかねェ……
吊るし上げの文政権が、より一層の反日行動に出るのは
確実でしょうが、何とか日韓断交まで突っ走ってくれると
実に嬉しいのですが（その前に有事が来る可能性もあるが）
取り合えず五輪は不参加でよろしく！
「評価に応じた賃金を」
（中央日報）
トヨタ労働組合は従来のように基本給を一律的に底上げ
するのではなく、個人の評価に応じて差別分配する案を
使用者側に提示するために検討中。日本財界もこれを
期待する雰囲気だ。
というちょっと面白い記事。
トヨタ労働組合は1950年以降、一度もストライキをして
いないそうで、加えて好業績でも世界景気の減速に合わせて
賃金据え置き・ボーナスカットなどをやっています。
これは割に有名な話。
で、対する現代車の方なのですが、またもや「勤務中の
Wi-Fi制限措置」で揉めているという……(￣д￣)
そしてまた部分ストライキに入るようです。
ちなみに現代車の7－9月の営業利益1.2％、トヨタの営業
利益7.9％だそうです。
凄い差……というか、当たり前な結果ですね。
これこそ正に国民性の違いと言っていいのでは？
日本人の働き好きは国民性である。
YouTubeの比較動画で見たコメントに「日本人は働いている
時、いつも真面目な顔をしている。他国の人は緩く働き
楽しそうなのに」というのがあったなぁ……
真面目に一心不乱に働く、それが日本人。
良くも悪くもそれが日本人。
それが世界にそぐわないのだとしても、私はその国民性が
とても好きだし誇らしいと思うよ！
グローバル化が世界均一になるという意味なら、
グローバル化なんて糞くらえ！
我々日本人はガラパゴス民を目指そうよ！
日本人が働かなくなったらきっと世界の終わりだからね。
話を元に戻しまして……
ところでこの中央日報の記事は二ヶ国の労働組合の対比を
載せているだけで、だからこうだという自国批判は一切
書いていないのが味噌。
要するに労組への批判は出来ないという腰砕け記事。
例え個人の賃金が高くても、営業利益が出なければ会社が
立ち行かなくなるという事を彼等は考えないのだろうか。
日本では下っ端でも考えてるものだが。
この根本的な物の考え方が本当に違うのね。
企業とは人・物すべてが利益を求めて全体で動くものだと
思っていたが、どうやら韓国では違うようだ。
どこまでも全体＜個人なのだなぁ。
まあ特に財閥系＝両班だからという事もあるでしょう。
この間、某韓国映画を見たのだけど、主人公がまさにこの
自己主義の塊みたいな人間でちょっと納得。
ついでに関連話題で↓
【社説】韓国最大労組になった民労総だけがお祭り騒ぎ
（朝鮮日報）
文在寅政権になってから労働組合加入者が大幅に増え、
全組合員が昨年末233万人を超えたと韓国雇用労働部が
発表した。2016年の196万人から現政権発足して2年で
37万人増えたということだ。
民労総というのは文政権の支持団体で、ロウソクデモの
中心になった団体ですね。
「民労総は今や韓国社会の最上位既得権集団に浮上した」
というわけで、おかげで最低賃金が爆上がりしました。
上層はより金持ちに、下層はあおりを受けて青年失業という、
実に笑えない社会状態になってます。
何と「今年6月から8月までの非正規職の賃金は正規職の
半分程度」になってしまったとの事。
文政権の間にこの格差は開く一方だと思われます。
今年は何とか持ちこたえたようですが（電気消す仕事とか
増やして）来年はどうですかねェ……
吊るし上げの文政権が、より一層の反日行動に出るのは
確実でしょうが、何とか日韓断交まで突っ走ってくれると
実に嬉しいのですが（その前に有事が来る可能性もあるが）
取り合えず五輪は不参加でよろしく！
イオンのマスク問題、再び
イオンの「マスク着用NG」、事務職対象の子会社も
社外との打ち合わせも「接客」
（J-CASTニュース）
ついにイオンの子会社では事務職にまでマスク禁止令が
出たようです。
社外との打ち合わせも「接客」……不特定多数と接する
部署と違いそれはわかる部分もあるのですが、それでは
それで風邪を移された場合、会社側が休みを快く認めて
くれるのかと言うと絶対にないと断言できる。
そこだけ「自己責任」という言葉で従業員にすべての
責任を負わせるのが目に見えてるよね？
それとも会社持ちで予防接種をさせてくれるの？
会社中に強力な空気清浄機？
それも絶対ナイ。
これはマスクの是非というより、イオンの体質問題、
従業員切り捨て問題だという気がする。
一応「風邪や花粉の時は上司の許可を得ればOK」らしい。
らしいが……そうなればなったで「風邪に見えないから
駄目」「今日は花粉飛んでないから駄目」とか、
新しいパワハラ案件になるんじゃないの？？
私も接客業なので実に他人事ではありません。
お客さんによっては平気で咳や唾を飛ばしてくる人が
いるから、インフルの時期は本当に恐怖よ。
しかもわざと顔に向けて飛ばしてくる奴もいるから（怒）
こういう客に当たった時の不快感と恐怖を、
現場に出ない立場の人間は絶対知るべきだと思う。
マスクにウィルスを防ぐ効果は無い事は知ってます。
でも飛沫は防げるし、湿度も保てる。
元々気管支が弱くて、すぐに喉が痛くなっちゃうから。
有難い事に仕事先では「体調管理はしっかり、マスク・
手洗い等各自予防をする事」ってお達しがあったから、
危なそうな時は当然マスクをしてます。
自分も移りたくないけど、お客様にも移したくないの！
この気持ちを客側にも分かって欲しい。
ヤフーのコメント欄に「感染予防の為マスクを着用して
おります」の張り紙の話があったけど、これは良い考え
だと思いますね（特に食料品関係では）
「表情が見えないから失礼、声がこもるから失礼」という
意見ですが、販売場所を聞く・値段を聞く等の接客に
そこまで表情が必要ですか？
１対１の販売方法なら必要だろうと思います。
形態によって必要な職種も当然あります。
そういう職種なら、もとよりマスク使用問題なんて出ない。
ではスーパーのような小売り販売店では？
声がこもるのも「少し聞こえずらくて申し訳ない」と
先に言われたなら、まったく気にはなりませんけどね。
それに「病気のように感じる」という意見。
人間の表情ってね、目と声で変わるんですよ？
いくら口角が上がっていても、目は口ほどに物を言い。
いくら綺麗事を並べても声でやる気がバレてしまうわ。
兎も角、接客部門も事務職も一律マスク禁止とか、
上層部は頭硬直してるのかと思うね。
「マスク一律禁止」という命令では無く、まず従業員に
どうすれば一番いいか聞いてからにしなよ。
取り合えずイオンが従業員の福利厚生も、客への配慮も
一切考えていない会社だという事だけは分かりました。
ま、元々行かない所だから別にどうでもいいけどね。
そして一番考えさせられたのがこのコメント↓
「風邪を引いたら仕事に来るな」
……こいつ、働いた事がないのだろうか？？
ちょっと憮然としてしまいました。
日本人の共感力はここまで衰えちゃったの？
阿保なの？馬鹿なの？死ぬの？
風邪を引いた本人が一番休みたいんだよ！！（怒）
だけど代わりがいなくちゃ休むに休めないんだッ！
人手不足なの！
そー言えば昔、客からクレームがきてさ。
猛暑の時、レジで従業員がしゃがんで水を飲んでいたと。
「仕事中に水を飲むなんて、教育がなってない」だって。
このクレーム客と一緒だね。
何時間もレジにへばり付いてる人間に水すら飲むなと！？
じゃあシフトを見直せって話になって、
結局「見えないように水分補給を」で収まりました。
マスクの話からは若干ズレますが、
消防署の人がコンビニに行ったら「仕事中に飲み物を
買うなんて」というクレームがきた話もありましたね。
本当にいつからこんなに不寛容な国になったのか……
社外との打ち合わせも「接客」
（J-CASTニュース）
ついにイオンの子会社では事務職にまでマスク禁止令が
出たようです。
社外との打ち合わせも「接客」……不特定多数と接する
部署と違いそれはわかる部分もあるのですが、それでは
それで風邪を移された場合、会社側が休みを快く認めて
くれるのかと言うと絶対にないと断言できる。
そこだけ「自己責任」という言葉で従業員にすべての
責任を負わせるのが目に見えてるよね？
それとも会社持ちで予防接種をさせてくれるの？
会社中に強力な空気清浄機？
それも絶対ナイ。
これはマスクの是非というより、イオンの体質問題、
従業員切り捨て問題だという気がする。
一応「風邪や花粉の時は上司の許可を得ればOK」らしい。
らしいが……そうなればなったで「風邪に見えないから
駄目」「今日は花粉飛んでないから駄目」とか、
新しいパワハラ案件になるんじゃないの？？
私も接客業なので実に他人事ではありません。
お客さんによっては平気で咳や唾を飛ばしてくる人が
いるから、インフルの時期は本当に恐怖よ。
しかもわざと顔に向けて飛ばしてくる奴もいるから（怒）
こういう客に当たった時の不快感と恐怖を、
現場に出ない立場の人間は絶対知るべきだと思う。
マスクにウィルスを防ぐ効果は無い事は知ってます。
でも飛沫は防げるし、湿度も保てる。
元々気管支が弱くて、すぐに喉が痛くなっちゃうから。
有難い事に仕事先では「体調管理はしっかり、マスク・
手洗い等各自予防をする事」ってお達しがあったから、
危なそうな時は当然マスクをしてます。
自分も移りたくないけど、お客様にも移したくないの！
この気持ちを客側にも分かって欲しい。
ヤフーのコメント欄に「感染予防の為マスクを着用して
おります」の張り紙の話があったけど、これは良い考え
だと思いますね（特に食料品関係では）
「表情が見えないから失礼、声がこもるから失礼」という
意見ですが、販売場所を聞く・値段を聞く等の接客に
そこまで表情が必要ですか？
１対１の販売方法なら必要だろうと思います。
形態によって必要な職種も当然あります。
そういう職種なら、もとよりマスク使用問題なんて出ない。
ではスーパーのような小売り販売店では？
声がこもるのも「少し聞こえずらくて申し訳ない」と
先に言われたなら、まったく気にはなりませんけどね。
それに「病気のように感じる」という意見。
人間の表情ってね、目と声で変わるんですよ？
いくら口角が上がっていても、目は口ほどに物を言い。
いくら綺麗事を並べても声でやる気がバレてしまうわ。
兎も角、接客部門も事務職も一律マスク禁止とか、
上層部は頭硬直してるのかと思うね。
「マスク一律禁止」という命令では無く、まず従業員に
どうすれば一番いいか聞いてからにしなよ。
取り合えずイオンが従業員の福利厚生も、客への配慮も
一切考えていない会社だという事だけは分かりました。
ま、元々行かない所だから別にどうでもいいけどね。
そして一番考えさせられたのがこのコメント↓
「風邪を引いたら仕事に来るな」
……こいつ、働いた事がないのだろうか？？
ちょっと憮然としてしまいました。
日本人の共感力はここまで衰えちゃったの？
阿保なの？馬鹿なの？死ぬの？
風邪を引いた本人が一番休みたいんだよ！！（怒）
だけど代わりがいなくちゃ休むに休めないんだッ！
人手不足なの！
そー言えば昔、客からクレームがきてさ。
猛暑の時、レジで従業員がしゃがんで水を飲んでいたと。
「仕事中に水を飲むなんて、教育がなってない」だって。
このクレーム客と一緒だね。
何時間もレジにへばり付いてる人間に水すら飲むなと！？
じゃあシフトを見直せって話になって、
結局「見えないように水分補給を」で収まりました。
マスクの話からは若干ズレますが、
消防署の人がコンビニに行ったら「仕事中に飲み物を
買うなんて」というクレームがきた話もありましたね。
本当にいつからこんなに不寛容な国になったのか……
